روند اجرای تقویم فرهنگی شرکت های پتروشیمی در سال 1399 تشریح شد

به گزارش روابط عمومی شرکت عملیات غیرصنعتی و خدمات صنایع پتروشیمی یعقوب نقی زاده رئیس امور فرهنگی اجتماعی این شرکت  در گفت‌وگو با ما در تشریح روند اجرای تقویم فرهنگی شرکت های پتروشیمی منطقه اظهار کرد: امور فرهنگی شرکت عملیات غیر صنعتی با همکاري مجمع روابط عمومی‌های منطقه بیش از ۱۳ سال است که تقویم فرهنگی هر سال را تهیه، تدوین و اجرا می‌کند؛ این تقویم هر ساله پس از بررسی و تایید در مجمع روابط عمومی‌ها به شورای راهبردی ارسال شده تا پس از تصویب و ابلاغ  توسط امور فرهنگی شرکت عملیات غیر صنعتی اجرا شود.

وی گفت: در تقویم فرهنگی سال ۹۸ بیش از ۶۳ برنامه با همکاری مشاور مطالعات اجتماعی مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس تهیه و تدارک دیده شده که ما این برنامه ها را با همکاری مجمع روابط عمومی ها و شورای راهبردی اجرا کردیم؛ شیوع ویروس کرونا و چند عامل دیگر باعث شد که تعدادی از برنامه های ما اجرا نشود اما با توجه به اهمیت موضوعات فرهنگی و خانواده‌های کارکنان ما با جایگزینی تعداد دیگری از برنامه ها این کمبود را جبران کردیم.

رئیس امور فرهنگی شرکت عملیات غیر صنعتی بیان کرد: در تقویم فرهنگی سال ۹۹ برنامه های جامع و کامل تری تدارک دیده شده که این برنامه‌ها حاصل دو پژوهش نیازسنجی و اثربخشی دو استاد دانشگاه بوده است؛ پس از انجام این دو پژوهش جلسات متعددی با اساتید این پژوهش‌ها برگزار شده تا نتایج آن در تقویم فرهنگی اعمال شود.

وی افزود: با توجه به پژوهش‌های صورت گرفته ۱۴ برنامه که در تقویم سال ۹۸ اجرا شده بود از تقویم فرهنگی سال ۹۹ حذف شده و ۱۶ برنامه جدید جایگزین آنها شدند؛ یکی از موضوعات مهم تقویم فرهنگی سال ۹۹ شیوع ویروس کرونا بوده که باعث شده تا برخی از برنامه‌ها به صورت مجازی انجام شود.

وی با اشاره به صحبت های مدیر عامل شرکت عملیات غیر صنعتی در خصوص اینکه سود این شرکت در رضایتمندی خانواده‌های کارکنان صنایع پتروشیمی است عنوان کرد: امیدواریم که بتوانیم برنامه های تقویم فرهنگی سال ۹۹ را به خوبی اجرا کرده و رضایتمندی خوبی در بین خانواده‌های صنعت پتروشیمی ایجاد کنیم.